了心中的梦想，自己一定要将创力世纪做大做强，一定要成为真正的强者。

　　这种思想转变是不经意的，但也让他有种豁然开朗的感觉，困扰在心中的很多问题似乎一夜之间就灰飞烟灭了，整个人也轻松了不少。

　　禹言带着叶子回到天京，于紫彤见他整个人精神都与之前不一样了，生气勃勃精神焕发，公司的一大堆难决的事情被他轻轻的几句话就解决了。

　　他这几天说得最多的就是一句话：“你们按计划执行，资金我来想办法。”

　　创力世纪这段的事情还真是不少，于紫彤也忙得够呛。

　　发动机改进装置的测试权威报告马上出炉，和几个著名发动机生产厂商的谈判正在如火如荼的进行。有几家已经答应拿同等的专利技术来置换，另外几家则愿意付出专利费，这一项的收入在每年八百万美金左右。这种谈判结果也达到了禹言的预期目的，而且现在正是等钱用的时候，禹言和于紫彤商量后，立即指示尚在欧洲的赵光汉马上与各家草签合同，收取定金。

　　丁叔父子两周前已经启程飞赴欧洲，随行的还有数十人的技术骨干。丁叔的任务是考察发动机生产线，并尽量将价格压下来，现在已经展开正式谈判，乐观估计是生产线转让加现场安装调试费用，价格在两千五百万美金左右。

　　禹言眉头一皱，这两千五百万美金数额巨大，能省下一分钱都得省。咨询了丁叔的意见之后，禹言大笔一挥，谈判条件变成了不要他们的现场安装培训，再砍下三百万美金来，以二千二百万美金成交。

　　不要对方安装，这是对创力世纪技术力量的一次重大考验，做好了，能磨练技术锻炼队伍，要是万一砸了，这些钱可就打了水飘了。丁叔压力也很大，但他也知道，这个时候，一分钱就得掰成两半花。

　　禹言做了这个决定也是狠狠心咬咬牙的，同时暗中叮嘱丁明全，一定要在d方厂里蹲住了，他们如何拆卸生产线如何拧下每一个螺丝，任何一个小细节都不能放过，回来之后，生产线的安装调试就全靠他们了。

　　丁明全带去的数十名技术骨干都是三十不到的年轻人，而且大多数是第一次出国，加上赵光汉手下的数人，不足二十人的技术队伍，将是今后创力世纪的技术班底。他们的任务非常繁重，不仅要迅速学习掌握生产线的调试安装，还要迅速消化置换来的专利技术，再加上语言障碍，艰苦姓可想而知。

　　但在猎鹰的艰苦受训经历，让禹言深深了解，人的潜力是无穷的，只有一步步紧逼，才能充分发挥最大潜力。

　　于紫彤终于见识了禹言这个魔鬼老板压榨手下的能耐，难怪有人说资本的每一个毛孔里流着的都是血。

　　禹言微笑不语，超常规的发展就要使用非常规的手段

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