柳望雪在大学的时候,受导演系学长的邀请,帮他写了一个微电影的剧本,还基本跟了拍摄全程。
但这也只是学长一时兴起,算是拉人一起搭班子玩票,后面制作完成拿去参赛,也没获什么奖。
后来进了盛海娱乐,因为唐松和的有意刁难,柳望雪也没有跟组的机会。
很多情况她都是听同期的新人或者一些前辈说的,现在回想,还能记起不少。
一般来说,跟组编剧分为两种,一种是根据拍摄需求更改剧本。
所谓“拍摄需求”则是来自多方面的,比如演员档期调整,需要提前杀青;由于剧组资金问题,室内戏改外景;关系户的加戏改戏;剧本上的场景无法实现;广告植入;特效、化妆、美术等等等等……
这些都需要跟组编剧根据实际情况进行临时调整。
荆禹钧对新人演员的态度,好的坏的五五开。
因此,荆禹钧在业内也有一个“新人试金石”的称号。可他又过于严厉,也会有黑子叫他“磨刀石”,说他把自家giegie好好的一把刀生生给磨断了。
倪嘉本身就是一个演技很有灵气的小姑娘,应该说筠溪娱乐签的人,本身资质就不差,又有那么严格的培训课程打底,大家都觉得她应该能胜任。
也有个人说:“我老师说的果然没错,能让一个编剧最有效最快速的成长的方法,就是把他丢到拍摄现场。如果他能应付得了剧组各路人马的要求,那么无论是在技术层面还是在心理层面,他都会比之前有一个质的飞跃。”
当妈的一听一千多块,吓了一跳,当即就拒绝了。可弟弟一直闹腾着要买,一家人午饭都吃不安生。
还有人说:“如果有机会能参与大制作的影视项目,一定要紧紧抓住,因为那将会是非常珍贵的体验,在这个过程中你所体会到的任何一种情感,都会被放大很多倍。”
通常情况下,第一种跟组编剧的工作相对而言没有那么繁重,还能有不少闲暇时间。工作之余可以去片场看拍摄,还能去周围逛一逛。
于是,他只好用这种方法,期望倪嘉可以速成。
而陶家村的村民,是茶余饭后又多了一项谈资。
无论是哪一种,柳望雪记得他们回来之后都有共同的体会和感慨。
《月出春涧》这部剧时间紧,任务重,荆禹钧原本不想把时间花在调教新人方面,偏向选有经验的谈心做女主,奈何谈心不争气。
第一天跟拍下来,这些话不断地在柳望雪的脑子里重复播放,她很庆幸,自己没有拒绝杜云襄的要求。如果她坚持不跟组,这些东西她可能永远没有办法体会到。
柳望雪这边就不用说了,算是职业道路中某种形式的升华。
也确实,她的表现放到现在的圈子里,基本能吊打一众小花了。
荆禹钧把激烈的家庭
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