石敬期和高团结，都觉得计件工资是个不错的主意。
去和其他的领导们商量了，严卫东几个也觉得这是个不错的办法。
严卫东则是说道：“还是你们年轻人脑子活，怎么想出来的这个办法，如果放在以前，我一定骂出这主意的人是个万恶的资本家……”
高团结笑着问道：“那现在您觉得呢？”
“觉得啊，我要成了万恶的资本家了。”严卫东笑着说道。
其实他心中是有些别扭的，习惯了大家都是平等的，一起上班一起下班，就算是当时上夜班的时候，工人们也是分成三班，轮着上的。
但是一实行计件工资，大家就不一样了，你干得多，我想干的更多，你领的工资高，我想领的工资更高，无形间就在工人们中间形成了一个竞争攀比的关系。
竞争关系，如果是良性循环肯定是好的，不过但凡是竞争，必定有成功有失败，有良性就有恶性，对于一个国有企业来说，竞争性的味道太重了并不好。
不过严卫东也知道，这是一条可以走通的路。
在夏季来临之前，冷蝶冰箱厂给工人们宣布了新的工资标准和执行方法，冷蝶冰箱成了民城市第一个计件的国营工厂。
实行了计件制，自然有人欢喜有人愁，那些踏实肯干家里又需要用钱的，就很是欢喜，觉得可以凭着自己的双手多赚些工资，那些喜欢偷奸耍滑的，就愁了起来，本来在一个大锅里捞饭吃，别人做好的饭，他也有资格跟着平分，现在却是个人顾个人的小灶，以前是人人吃的饱，现在是有人吃的好，有人不饿着。
虽然有这种那种的声音，但是产量总算是提上来了，别说是额外加班的时间了，就算是在正常的白班中，工作效益都比以前提高了百分之二十。
解决了生产问题，又开始准备建门市部，扩建运输部和客服部。
忙碌着，感觉春天的那一波销售高潮还没有过去，就迎来了初夏的高潮。
然后冷蝶冰箱的销售额就像是夏天的温度一样，一路开始往上升，终于在一个点停住，左右徘徊，持续高温。
本想着到了秋天，温度会降低，但是也保持在春天刚开始时候的水平，这时候大家才反应过来，这不是销售小高峰，这是进入了飞速发展阶段啊。
进入九月份，ZZ市的官场还在晃动，而民城的官场也不稳定，但是冷蝶冰箱却在这时不时的地震中，迎来了荣获第一个省级荣誉的机会，冷蝶冰箱被民城市推荐参加中原省工业战线的十面旗帜的评选。
在冷蝶冰箱看来，它们还是个新企业，但是在民城市看来，冷蝶冰箱的发展完成超过了他们的预期，是民城市改革开放成功的一个代表，是工业转型成功的代表。
中原省工业战线的十面旗帜是由省里牵头，各相关部门联合举
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